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- 2020-05-04 可复制的领导力--第六章 利用沟通视窗,改善人际沟通
- 2020-04-26 可复制的领导力--第五章 用目标管人,而不是人管人
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- 2020-04-26 可复制的领导力--第三章 构建游戏化组织,让工作变得更有趣
- 2020-04-06 可复制的领导力--第二章 明确角色定位,避免亲力亲为
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